株式会社星野リゾート・トマム採用情報

採用情報

新着情報

2022.07.02

2022-23年冬の求人募集をスタートしました。

追加職種の募集につきましては、随時更新をして参ります。

2022.07.02

“2022-2023Winter Season” Ski and Snowboard instructors “Started Hiring”

2022.07.14

新卒採用情報を更新しました。

ENTRY

募集要項・エントリー

新卒採用

Hiring of new graduates

【2023年新卒】①リゾートホテルサービス ②調理 NEW

私たちの仕事はお客様にホテル滞在の「価値」を提供すること。トマムにいらっしゃる沢山のお客様のニーズを分析し、滞在を豊かにするサービスや魅力を考え演出します。
その為にフロントやレストラン・調理、客室清掃などお客様の動きに合わせ...

募集要項
職種
①リゾートホテルサービス
②調理
私たちの仕事はお客様にホテル滞在の「価値」を提供すること。トマムにいらっしゃる沢山のお客様のニーズを分析し、滞在を豊かにするサービスや魅力を考え演出します。
その為にフロントやレストラン・調理、客室清掃などお客様の動きに合わせて業務の内容を変える「マルチタスク」という働き方を採用しています。
同時に、サービスだけではなく満足度調査からサービス改善を考える顧客満足度分析、日本文化や地域の魅力を活かした企画をする魅力創造などのプロジェクトを通じて、より魅力的な滞在を実現していきます。
※2022年新卒スタッフの就業実績:サービスチーム(ホテルフロント、レストランサービス、調理補助、客室清掃)、料飲(コースレストランサービス、カフェ運営)、リテール(ショップ、イベント運営)、ブライダル(挙式運営、介添え)、プール(監視、顧客サービス)
※トマムには複数の部署(ユニット)があり、個々のキャリアビジョンや適性を踏まえ、様々なお仕事の経験を積むことができる環境です。
※②調理採用について:調理師学校卒業者を対象に調理採用も行っております。リゾナーレ トマムのメインダイニング「OTTO SETTE Tomamu」や婚礼バンケットでの調理に加え、コースレストランサービス、カフェ運営など、料飲施設の運営をトータルで担うことができます。
期間 2023年4月以降(入社時期選択可能:2023年4月、6月、10月、12月)
給与 月給:大学卒/214,800円 専門卒/188,000円
時間外勤務手当支給あり、賞与年2回支給
学歴 【外国籍の方のみ】
*ビザ取得に必要な「学歴」
経験/資格 【外国籍の方のみ】
ビザ取得に必要な「学歴」又は「職歴」
日本語レベルN2以上
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員寮(残室状況によっては家賃補助制度)など
教育制度 新入社員研修、社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、全社員研修など
備考 ※トマムで働く実感を得るための施設見学や企業説明も随時開催いたします。ご希望の方は備考欄にその旨ご記載くださいませ。
※エントリーの際は、必須項目以外もすべて入力をお願いいたします。
※既に星野リゾートグループでの選考エントリー済みの方も応募(再チャレンジ)可能です。

【2023年新卒】ホテル内技術職 NEW

・リゾート内の巡回バス、圧雪車、特殊車両などの管理(外構管理含む)
・スキー場内のリフト、ゴンドラの管理メンテナンス、ゲスト対応(冬期パトロール業務なども含む)
・施設内建築、ライフライン管理
※希...

募集要項
職種
リゾートホテル内 技術職
・リゾート内の巡回バス、圧雪車、特殊車両などの管理(外構管理含む)
・スキー場内のリフト、ゴンドラの管理メンテナンス、ゲスト対応(冬期パトロール業務なども含む)
・施設内建築、ライフライン管理
※希望職種により、配属先が変わります。
給与 月給 大学卒/214,800円 専門卒/188,000円
経験/資格 ※普通自動車免許取得が必要となります。
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
試用期間 3ヶ月
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員寮(残室状況によっては家賃補助制度)など
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、全社員研修など
備考 ※トマムで働く実感を得るための施設見学や企業説明も随時開催いたします。ご希望の方は備考欄にその旨ご記載くださいませ。
※エントリーの際は、必須項目以外もすべて入力をお願いいたします。
※既に星野リゾートグループでの選考エントリー済みの方も応募(再チャレンジ)可能です。
制服・用具 制服付与

キャリア採用

Employing a experienced person

【キャリア採用】イタリア料理コースレストランサービススタッフ/調理・パティシエ

「星野リゾート リゾナーレ トマム」内のイタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」におけるレストランサービス業務全般を担うお仕事です。
「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ...

募集要項
職種
イタリア料理コースレストランサービススタッフ(ソムリエ資格者歓迎)/洋食調理・パティシエ
「星野リゾート リゾナーレ トマム」内のイタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」におけるレストランサービス業務全般を担うお仕事です。
「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ州やリグーリア州の郷土料理をベースに、北海道の大自然を享受したその時期一番美味しい素材を活用し、独創的なイタリア料理を提供しています。
当レストランにおけるサービススタッフとして、レストランサービス経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。
必須ではありませんが、ソムリエ資格者の方も歓迎いたします。
また、調理経験をお持ちの方、パティシエスキルをお持ちの方も歓迎します。

■業務内容
・お客様アテンド
・料理説明
・料理、飲料提供
・仕込み、調理
・その他、改善業務や数値管理など各担当業務をお願いすることがございます
給与 経験、能力を考慮し、当社規定により決定
経験/資格 ・ソムリエ資格者(歓迎)
・調理/製菓業務経験者(歓迎)
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
試用期間 入社後3か月
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日(公休96日+リフレッシュ休暇16日)
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金など
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、総支配人研修、「料飲スキルアッププログラム」(ソムリエ資格取得サポート制度)など

【キャリア採用】リゾートホテルサービス(キッズサービススタッフ・保育士資格者)

「大人のためのファミリーリゾート」をコンセプトに運営をする「リゾナーレ トマム」内のイタリア料理コースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」利用者専用のキッズサービス(託児サービス)の運営・管理を中心に担うお仕事です。お子様が安心...

募集要項
職種
リゾートホテル内キッズサービススタッフ(保育士資格者)
「大人のためのファミリーリゾート」をコンセプトに運営をする「リゾナーレ トマム」内のイタリア料理コースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」利用者専用のキッズサービス(託児サービス)の運営・管理を中心に担うお仕事です。お子様が安心して楽しく過ごせる空間づくりやコース仕立てのお子様メニューの提供を行います。
また、キッズサービス以外に、レストラン・フロント・客室清掃などのホテルサービス業務にも携わっていただきます。
給与 月給205,000円~280,000円+時間外労働手当
 ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定
経験/資格 保育士資格
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
試用期間 入社後3か月
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日(公休96日+加算休日16日)
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金など
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、総支配人研修など

【キャリア採用】リゾートホテル内 技術職

・施設内建築物のライフライン管理
・リゾート内の巡回バス・圧雪車・特殊車両などの管理(外構管理含む)
・スキー場内のリフト・ゴンドラの管理メンテナンス・ゲスト対応(冬期パトロール業務なども含む)
※...

募集要項
職種
リゾートホテル内 技術職(施設管理)
・施設内建築物のライフライン管理
・リゾート内の巡回バス・圧雪車・特殊車両などの管理(外構管理含む)
・スキー場内のリフト・ゴンドラの管理メンテナンス・ゲスト対応(冬期パトロール業務なども含む)
※希望職種により、配属先が変わります。
給与 経験、能力を考慮し、当社規定により決定
経験/資格 ※経験者優遇(施設管理希望者は電気主任技術者資格取得者歓迎)
※バス運転手:大型二種免許必須
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
試用期間 3ヶ月
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金など
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、総支配人研修など
制服・用具 制服付与

【キャリア採用】ブライダルスタッフ

人生最大のイベントのひとつである『結婚式』をお客様と一緒に作りあげていくお仕事です。
リゾートウェディングの魅力を伝えるとともに、マーケティングや企画・顧客満足度などのノウハウも磨かれます。
職種:①ブライダルコ...

募集要項
職種
ブライダルスタッフ(①ブライダルコーディネーター、②水の教会運営スタッフ)
人生最大のイベントのひとつである『結婚式』をお客様と一緒に作りあげていくお仕事です。
リゾートウェディングの魅力を伝えるとともに、マーケティングや企画・顧客満足度などのノウハウも磨かれます。
職種:①ブライダルコーディネーター(ウェディングプランナー)、②水の教会運営(挙式進行・介添え・参列者ご案内・教会管理)
※職種については、面接を通じて詳細をご説明したうえで決定いたします。
※未経験者歓迎
給与 経験、能力を考慮し、当社規定により決定
賞与・時間外勤務手当支給
学歴 不問
経験/資格 不問(ブライダル業務未経験者歓迎)
※男女不問
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当、慶弔見舞金 等
試用期間 3か月
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日所定8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日(*2021年4月~)
慶弔休暇
年次有給休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金など
教育制度 入社時研修(企業理解・施設理解)、受入時研修(配属部門)、社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、総支配人研修など
制服・用具 制服(スーツ)支給

【キャリア採用】リゾートホテルサービス

広大な敷地内にそびえる「リゾナーレトマム」、「ザ・タワー」2種類のホテルにて、フロントやレストラン・調理、客室清掃などお客様の動きに合わせて業務の内容を変えるマルチタスクという働き方をしています。
また、各セクションにおいてリ...

募集要項
職種
リゾートホテルサービススタッフ
広大な敷地内にそびえる「リゾナーレトマム」、「ザ・タワー」2種類のホテルにて、フロントやレストラン・調理、客室清掃などお客様の動きに合わせて業務の内容を変えるマルチタスクという働き方をしています。
また、各セクションにおいてリーダーポジションなどを担いながらチームをマネジメントしたり、
満足度調査からサービス改善を考える顧客満足度分析、日本文化や地域の魅力を活かした企画をする魅力創造などのプロジェクトを通じて、より魅力的な滞在を実現していきます。
給与 経験、能力を考慮し、当社規定により決定
経験/資格 不問
諸手当 通勤手当(上限:通勤距離片道80km)、超過勤務手当
昇給 年1回 ※行動プロセス評価に基づく
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
休日休暇 年間休日112日
年次有給休暇
慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 社員割引制度、退職金制度、慶弔見舞金など
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修、ユニットディレクター研修、総支配人研修など

パート・アルバイト採用

  • 接客
  • サポート
  • デスクワーク
  • 技術系
  • 初心者OK
  • アクティブな方に
  • お金を貯めたい方に
  • 外国語を生かしたい方に

ブライダルスタッフ(女性) NEW

時給:1,000円~

期間:通年雇用
※雇用期間はご要望に応じて個別にご対応いたします。
※毎年4月・11月はホテル休館につき業務量が減る可能性がございます。

星野リゾート トマム内にある「水の教会」での挙式の運営や参列者ご案内、ご新婦様のサポート(介添え)などを行うお仕事です。...

募集要項
職種
ブライダルスタッフ(女性)
星野リゾート トマム内にある「水の教会」での挙式の運営や参列者ご案内、ご新婦様のサポート(介添え)などを行うお仕事です。挙式が無い日は事務仕事や教会の管理などを行います。
接客のご経験がある方はもちろん、一生に一度の晴れ舞台の下支えをしたいという方も大歓迎いたします。
期間 通年雇用
※雇用期間はご要望に応じて個別にご対応いたします。
※毎年4月・11月はホテル休館につき業務量が減る可能性がございます。
給与 1,000円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 
※短期(4か月以内)の契約時のみ適用
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1か月
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務地 北海道勇払郡占冠村字中トマム
勤務時間 10:00~19:00
※勤務時間応相談(短時間勤務相談可能)
休日休暇 週休2日程度
※応相談
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※雇用契約による
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度(施設宿泊、レストラン、ショップ利用など)
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 挙式運営・介添え研修あり
備考 エントリーフォームの応募職種は「ホテルサービススタッフ」を選択いただき、「その他」欄に「ブライダルスタッフ希望」の旨を記載ください。
制服・用具 スーツ支給

清掃スタッフ NEW

時給:950円~

期間:通年雇用
※毎年4月・11月はホテル休館につき業務量が減る可能性がございます。
詳細は面接にてご相談させていただきます。

従業員の居住する寮清掃を行っていただくお仕事です。
清掃箇所:大浴場、食堂、談話室、トイレ、ごみ分別 など...

募集要項
職種
清掃スタッフ(従業員寮)
従業員の居住する寮清掃を行っていただくお仕事です。
清掃箇所:大浴場、食堂、談話室、トイレ、ごみ分別 など
期間 通年雇用
※毎年4月・11月はホテル休館につき業務量が減る可能性がございます。
詳細は面接にてご相談させていただきます。
給与 950円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 9:00~18:00
※勤務時間応相談
休日休暇 週休2日程度
※応相談
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※雇用契約による(応相談)
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、ミナミナビーチ利用無料など)
■従業員寮入寮可能(要相談)
備考 就業期間、時間など応相談
※応募フォーム送付時の応募職種は「総務・経理スタッフ」を選択してください。
制服・用具 清掃用ポロシャツ支給

① プール受付、プールサイドサービス ② ライフガード NEW

時給:① 930円〜
② 1,050円~(資格保有者1,100円)
                                                           ※ライフガード資格
JLAベーシックライフセイバー、水上安全法救助員、救急法指導員、看護師、救命士など         

期間:随時
※期間相談可能

①プールフロント受付、プールサイドサービス
                               ...

募集要項
職種
① プールフロント受付、プールサイドサービス 
                                                        
② ライフガード
①プールフロント受付、プールサイドサービス
                                                         
■フロント/ロビーでの入場受付・清算、ゲストへのご案内(電話対応含む)
■レンタル受付やプールサイドでの接客応対
■プールや浴場の清掃など衛生管理
※泳力不要(足の着く深さで水に入ることはあります。) 
                                                          ②ライフガード
                                                                       
■プールの監視や簡単な傷病者手当などの安全管理
■レンタル受付やプールサイドでの接客応対                                                   
■プールや浴場の清掃など衛生管理                                                          
※泳力は問いません。(足の着く深さで水に入ることは多々あります。) 

【求めている人材】
常にお客様の安全を第一に、楽しい思い出づくりのお手伝いをするお仕事です。
ぜひ笑顔あふれる常夏のプールで一緒に働きませんか?

・ お客様を楽しませることが好きなエンターテイナーな方
・ 子供が好きな方、接客が好きな方 
期間 随時
※期間相談可能
給与 ① 930円〜
② 1,050円~(資格保有者1,100円)
                                                           ※ライフガード資格
JLAベーシックライフセイバー、水上安全法救助員、救急法指導員、看護師、救命士など         
学歴 不問
経験/資格 不問
※ 未経験者歓迎
※ ライフガード資格不要
※ 有資格者優遇
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
■②ライフガードは3か月以上の契約期間満了時にお祝い金30,000円支給
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務時間 8:00〜24:00の中で、1日実働8時間のシフト制
                                                   
例) 8:00~17:00、12:00〜21:00、15:00〜24:00
休日休暇 週2~3日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」・(接客基本技能研修)
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)・社内託児所(応相談)
制服・用具 ■上下ユニフォーム貸与
※水着・サンダルはご持参ください
※ラッシュ・サーフパンツ下に着用するためのインナー水着(ビキニ可、競泳用可)、サンダルはご持参ください

【22-23シーズン】ゴンドラ・リフトの乗降係 NEW

時給:1,000円~

期間:2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり

◎ゴンドラ・リフトの乗降係
■乗降者の補助、接客、改札・乗客係
■安全管理
■...

募集要項
職種
ゴンドラ・リフトの乗降係
◎ゴンドラ・リフトの乗降係
■乗降者の補助、接客、改札・乗客係
■安全管理
■乗降時及び気象状況の監視係
■コース点検
■整備
■除雪 ※男性スタッフには除雪作業をお願いすることがございます。
■ホテル内の他業務に入っていただく場合もございます ※応相談

【求めている人材】
・テキパキと働ける方
・安全面を考慮しながらも明るく元気に接客できる方
期間 2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
給与 1,000円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 ※入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村字中トマム)
勤務時間 7:00~19:00
1日実働8時間
※勤務状況により時短勤務、ナイター勤務あり
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、スキーグッズレンタル割引利用、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 受入時接客基本技能研修
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム(スキーウェアー上下、スノーブーツ、スノーグローブ)貸与

【22-23シーズン】ゲレンデパトロール NEW

時給:1,010円~(スキー:SAJ2級・JSBA2級以上若しくは同等程度の滑走技術が必要)
*SAJ・JSBA公認パトロール資格取得者:1,040円~

期間:2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談

■ゲレンデの安全対策
■怪我人の救護
■ホテル内の他業務に入っていただく場合もございます ※...

募集要項
職種
ゲレンデパトロール
■ゲレンデの安全対策
■怪我人の救護
■ホテル内の他業務に入っていただく場合もございます ※応相談

【求めている人材】
スキー・スノーボードの技術を活かし、安全を守る一員として勤務いただける方
期間 2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談
給与 1,010円~(スキー:SAJ2級・JSBA2級以上若しくは同等程度の滑走技術が必要)
*SAJ・JSBA公認パトロール資格取得者:1,040円~
学歴 不問
経験/資格 ■未経験者歓迎
■男女不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 ※入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務時間 7:00~19:00
1日実働8時間
※勤務状況により時短勤務、ナイター勤務(残業)あり
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、スキーグッズレンタル割引利用、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 受入時接客基本技能研修
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム(スキーウェアー上下、スノーブーツ、スノーグローブ)貸与
※滑走用具は持参ください

【22-23シーズン】スキー場ゲレンデの圧雪スタッフ NEW

時給:1,000円~

期間:2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談

■スキー場ゲレンデ、パークの整備及び圧雪車の点検整備
■ホテル内の他業務に入っていただく場合もございます ...

募集要項
職種
スキー場ゲレンデの圧雪スタッフ
■スキー場ゲレンデ、パークの整備及び圧雪車の点検整備
■ホテル内の他業務に入っていただく場合もございます ※応相談
 
【求めている人材】
・大型重機に興味がある方
・圧雪車を操作してゲレンデ整備やコース管理をしてみたい方

期間 2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談
給与 1,000円~
学歴 不問
経験/資格 ■普通自動車運転免許
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 ※入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務地 星野リゾート・トマム(北海道勇払郡占冠村字中トマム)
勤務時間 1日実働8時間のシフト制
例)4:00〜13:00、13:00〜22:00
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、スキーグッズレンタル割引利用、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 受入時接客基本技能研修
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム(スキーウェアー上下、スノーブーツ、スノーグローブ)貸与

【22-23シーズン】スキー・スノーボードインストラクター NEW

時給:①「基本時給920円~1,100円」+②「レッスン手当0円~1,500円/1時間/ポイント制」+③「指名レッスン手当」
※① レッスン以外の業務は基本時給(920円〜)となります
※② 0〜100ptsの基本給与ポイント制度に基づき、レッスン手当が0円〜1,500円の間で推移します

期間:2022年12月1日~2023年3月31日(勤務期間は希望に応じて調整可能)

■スキー及びスノーボードのインストラクター
■レッスンに関わる業務(受付、レッスン準備等)
...

募集要項
職種
スキー・スノーボードのレッスンインストラクター
■スキー及びスノーボードのインストラクター
■レッスンに関わる業務(受付、レッスン準備等)
※その他当社が必要と定める他セクションの業務

【スノーアカデミーが求めている人材】
お客様と一緒にウィンタースポーツを楽しんでみませんか?
私たちは、技術を伝えること以上に、お客様を楽しませることを何より重要と考えています。
そのため、私たちは資格や実務経験を問いません。雪山の楽しみ方を一緒に作っていきませんか?
お客様と一緒にウィンタースポーツを通して雪山を楽しみ、
お客様を一人でも多く雪山の虜になっていただけるように努めたいと考えています。

•ウィンタースポーツの楽しさを伝える、広める気持ちのある方
•お客様を楽しませることが好きな方
•インストラクターという枠にとらわれないエンターテイナーなスタッフ
•子供が好きな方、接客が好きな方
期間 2022年12月1日~2023年3月31日(勤務期間は希望に応じて調整可能)
給与 ①「基本時給920円~1,100円」+②「レッスン手当0円~1,500円/1時間/ポイント制」+③「指名レッスン手当」
※① レッスン以外の業務は基本時給(920円〜)となります
※② 0〜100ptsの基本給与ポイント制度に基づき、レッスン手当が0円〜1,500円の間で推移します
■言語給あり:レッスン一回100円(母国以外の言語:英語、中国語等)
■スキー/スノーボードのインストラクター資格保有者は社内規定に基づく給与時給加算あり
※ 海外指導資格(CASI、NZSIA、AASIなど)
学歴 不問
経験/資格 不問
※指導未経験者歓迎
※インストラクター資格不要
※トレーニング期間は目安として2週間程度、最終テスト有
※トレーニング期間は基本時給のみの支給
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)
 ※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給、入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月
昇給 レッスン評価によって変動あり
勤務地 北海道(トマム)
勤務時間 8:00~17:00の間で、1日実働3.5時間~7.5時間のシフト制
※ 1日のレッスン本数によって実働時間が変動します。
※ インストラクター以外の業務に就く際は早朝や遅番時間帯の勤務可能性もあります。
休日休暇 週2日~5日程度
※休日日数は面接などで希望を伺ったうえで調整いたします。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ・従業員寮
・従業員食堂(コロナ対策の為、お弁当対応のみ)
・施設利用時の従業員割引
・リフトチケット(契約期間中:無料)
・無料WIFI
・無料買い物バス(週2回運行)
★上記の福利厚生は全て契約期間中のみ利用可能
教育制度 ティーチングトレーニング、ライディングトレーニングあり
備考 ■繁忙の場合、他部署へのヘルプ業務有
■就業期間応相談
■社員登用制度
制服・用具 ■上下ユニフォーム貸与
※ヘルメット着用(貸出有)

①車両運行(通年) ②荷物運搬スタッフ(冬期のみ) NEW

時給:①時給:1,110円~
②時給:920円~

期間:随時
※①については通年雇用あり、要相談

①車両運行
■エリア内バス・JR接続バスの運行(バスアナウンス含む)

【求め...

募集要項
職種
①車両運行(通年)
②荷物運搬スタッフ(冬期のみ)
①車両運行
■エリア内バス・JR接続バスの運行(バスアナウンス含む)

【求めている人材】
バス運転の仕事ですが、車輌運行だけにとどまらずバスアナウンスや施設案内などの接客をとても大切にしています。
運転技術を活かして、たくさんのお客様の笑顔と出会えるお仕事をしませんか?

・安全に大型バスを運転できる方(運転経験豊富な方)
・気持ちの良い接客ができる方

②荷物運搬スタッフ
■ご到着・ご出発のお客様のお荷物を駅・ホテルまでトラック運搬する
■トマム駅ホーム・バス待機場の除雪
■トマム駅インフォメーションセンターの定期清掃

【求めている人材】
お客様の荷物を運搬するお仕事です。
運転技術をお持ちの方は是非スノーリゾートで働いてみませんか?

・安全に大型トラックを運転できる方
・力仕事が得意な方
期間 随時
※①については通年雇用あり、要相談
給与 ①時給:1,110円~
②時給:920円~
学歴 不問
経験/資格 ①大型免許
②中型免許以上
■道内冬道運転の経験がある方、バス運転経験のある方大歓迎
※ 有資格者優遇
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給、入寮者のみ支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
■3か月以上の契約期間満了時にお祝い金30,000円支給
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務時間 6:00~24:00の中で、1日実働8時間のシフト制 
※残業あり
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」・(接客基本技能研修)
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜))
制服・用具 ■上下ユニフォーム貸与
※長靴、革靴などの黒い靴はご持参ください。

ファシリティーマネジメント(施設管理・夜間勤務担当) NEW

時給:1,010円~

期間:2022年8月~
※期間応相談
※通年雇用有り

■「星野リゾート・トマム」エリア内施設の維持管理業務(夜間勤務)
・消防等緊急対応
・電気、...

募集要項
職種
ファシリティーマネジメント(施設管理・夜間勤務担当)
■「星野リゾート・トマム」エリア内施設の維持管理業務(夜間勤務)
・消防等緊急対応
・電気、空調、衛生設備巡回点検業務
・消防設備の監視業務
・各種立入検査等立会業務
・保守管理(清掃含む)
・営繕業務(交換・修繕・立案)

【求めている人材】
主に夜間勤務を中心に、施設の維持管理業務を通してお客様の滞在をサポートするお仕事です。
幅広い業務取得に意欲のある方、技術や資格をお持ちの方は是非、施設管理のプロとして一緒に働きませんか?
期間 2022年8月~
※期間応相談
※通年雇用有り
給与 1,010円~
時給額はご経験に基づいて決定
学歴 不問
経験/資格 ■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■必須経験:消防設備の取り扱い経験
■優遇経験:施設管理業務経験者
■学歴・年齢不問
■施設管理系の有資格者歓迎(電気工事士、ボイラ技士、危険物取扱者ほか)
※建築設備系やビルメンテナンス関連の経験者、自衛消防業務講習修了者は優遇
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費:契約満了時支給(金額は当社規定による)、入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務地 北海道勇払郡占冠村中トマム
勤務時間 1日実働8時間のシフト制(当直シフト)  
例:15:00~24:00・24:00~9:00
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給(冬期のみ)、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」・(接客基本技能研修)
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■制服貸与

スキースノーボードスクール・レンタルの受付業務 NEW

時給:930円~

期間:2022年12月初旬~2023年3月31日
※勤務期間相談可能

①スキースノーボードスクールの受付業務
■レッスン集合場所への案内やケアなど(レッスン業務は無)

募集要項
職種
スキースノーボードスクール・レンタルの受付業務
①スキースノーボードスクールの受付業務
■レッスン集合場所への案内やケアなど(レッスン業務は無)
■ホテル内他業務に入っていただく場合もございます※応相談

②レンタルサービススタッフ
■スキーレンタル貸出業務
■清算業務
■フィッティングサービス
■ホテル内他業務に入っていただく場合もございます※応相談
期間 2022年12月初旬~2023年3月31日
※勤務期間相談可能
給与 930円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給、入寮者のみ支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 7:00〜20:00の中で1日実働8時間のシフト制
休日休暇 週2~3日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」・(接客基本技能研修)
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム貸与(ウェア上)
※個人用意:パンツ(黒・グレー・ベージュの無地)、スニーカー(黒、グレー、ベージュのシンプルなもの)

スノーアクティビティーガイド、受付 NEW

時給:930円~

期間:2022年12月初旬~2022年3月31日

スノーアクティビティーガイド、受付
■予約受付清算業務
■スノーアクティビティ備品のレンタル...

募集要項
職種
スノーアクティビティーガイド、受付
スノーアクティビティーガイド、受付
■予約受付清算業務
■スノーアクティビティ備品のレンタル業務
■雪上体験ガイド(雪上バギーツアーガイドなど)
■ホテル内他業務に入っていただく場合もございます※応相談

【求めている人材】
雪上でのバギーツアーガイドやスノーシューなど様々な冬ならではのアクティビティを提供するお仕事です。
スノーリゾートの地で、雪の面白さを多くの人に伝えていきませんか?

・接客が好きな方
・子供が好きな方
・スノーリゾートで働いてみたい方
・英語や中国語のスキルを活かしたい方
期間 2022年12月初旬~2022年3月31日
給与 930円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給、入寮者のみ支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務時間 7:00〜20:00の中で、1日実働8時間のシフト制 
※残業あり  
休日休暇 週2~3日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」・(接客基本技能研修)
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム貸与(制服上下支給)
※個人負担(用意)いただくもの:スノーブーツ

【22-23シーズン】ディガー NEW

時給:1,000円~

期間:2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談

■スノーパーク(スロープスタイル)の手整備、および造成作業
・スノーシェイパーを使いスノーパーク内にある、...

募集要項
職種
ディガー
■スノーパーク(スロープスタイル)の手整備、および造成作業
・スノーシェイパーを使いスノーパーク内にある、ジャンプ(キッカー)やジブ(手すり、ボックス)の手整備

■ディガー以外の業務(ホテル内の他業務)に入っていただく場合もございます※応相談

【求めている人材】
・滑ることに興味がある方
・新規コースチェック可能な技術をお持ちの方(スキー・スノーボードどちらでも可)
期間 2022年12月~2023年3月
※スキー場の状況によっては期間変動あり
※通年雇用あり、要相談
給与 1,000円~
学歴 不問
経験/資格 ■普通自動車運転免許
■ディガー未経験者可(要スキー・スノーボード経験者)
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 ※入寮者のみ支給
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務時間 7:00~17:00の中で、1日実働8時間のシフト制 
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、スキーグッズレンタル割引利用、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 受入時接客基本技能研修
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)
制服・用具 ■ユニフォーム一式(スキーウェアー上下、スノーブーツ、スノーグローブ)貸与
※滑走道具一式は持参ください

①アイスヴィレッジ ②ジップライン運営スタッフ NEW

時給:①アイスヴィレッジスタッフ 時給:980円~
②アイスヴィレッジ内ジップライン運営スタッフ 時給:1,000円~

期間:2022年12月初旬~2023年3月中旬

①アイスヴィレッジ運営スタッフ
■アイスヴィレッジ各種サービスの対応
■アイスヴィレッジ設営...

募集要項
職種
①アイスヴィレッジスタッフ
②アイスヴィレッジ内ジップライン運営スタッフ
①アイスヴィレッジ運営スタッフ
■アイスヴィレッジ各種サービスの対応
■アイスヴィレッジ設営準備・片付け除雪対応
■シフトにはその他ホテル業務も含まれます

②アイスヴィレッジジップライン運営スタッフ
■アイスヴィレッジの目玉アクティビティ「氷上のジップライン」の運営(接客全般・ハーネスの脱着・ゲストの着地サポート)
■除雪
■ジップライン以外のアイスヴィレッジ運営(各種ブース受付・接客)
■アイスヴィレッジ以外のホテル業務をお願いする場合もございます

【求めている人材】
非日常感あふれる素晴らしい景色の中で働いでみませんか?
・明るく元気に接客できる方
・力仕事が可能な方
期間 2022年12月初旬~2023年3月中旬
給与 ①アイスヴィレッジスタッフ 時給:980円~
②アイスヴィレッジ内ジップライン運営スタッフ 時給:1,000円~
学歴 不問
経験/資格 不問
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)※入寮者は対象外
■赴任旅費/契約満了時支給 ※入寮者のみ
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月(労働条件変更無し)
勤務時間 ①アイスヴィレッジスタッフ 11:00~23:00の間でシフト制勤務(ホテル業務シフトもあり)
 大まかな1日の流れ例:客室清掃→アイスヴィレッジ運営準備・除雪→アイスヴィレッジ運営

②ジップライン運営スタッフは下記よりご希望を承ります。
Ⅰ:1日実働8時間シフト
 シフト例:12:00-22:00 ※休憩1-2時間
 大まかな1日の流れ例:客室清掃→アイスヴィレッジ運営準備・除雪→ジップライン運営(アイスヴィレッジブース運営シフトもあり)
Ⅱ:1日実働5.5時間シフト
 16:30-22:00 ※休憩なし
 大まかな1日の流れ例:アイスヴィレッジ運営準備・除雪→ジップライン運営(アイスヴィレッジブース運営シフトもあり)
休日休暇 週2日程度
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 ■スタッフ割引制度
■施設優待各種(スキー場シーズン券支給、スキーグッズレンタル割引利用、ミナミナビーチ利用無料など)
教育制度 受入時接客基本技能研修
備考 ■就業期間応相談
■独身寮・社員登用制度・従業員食堂(朝・夜)・社内託児所(応相談)

ホテルサービススタッフ NEW

時給:930円~
※11月以降1,000円~
※ご経験やスキルに合わせて決定いたします。

期間:随時
※期間応相談
※通年雇用あり、要相談(毎年4月と11月はメンテナンス休館のため業務量が減少する可能性がございます)

■レストラン・客室清掃・調理・フロントなど、お客様の動きに合わせて業務の内容を変えるマルチタスクな働き方をします。

募集要項
職種
フロント・レストラン・客室清掃など
■レストラン・客室清掃・調理・フロントなど、お客様の動きに合わせて業務の内容を変えるマルチタスクな働き方をします。
 ※「フロントのみ」、「レストランサービスと客室清掃」など働き方の希望を伺いながら調整いたします。

[求めている人材]
・色々な仕事に挑戦してみたい方
・明るく元気に、テキパキと働ける方
・冬のリゾート地での勤務で、仕事も生活も楽しみたい方
期間 随時
※期間応相談
※通年雇用あり、要相談(毎年4月と11月はメンテナンス休館のため業務量が減少する可能性がございます)
給与 930円~
※11月以降1,000円~
※ご経験やスキルに合わせて決定いたします。
学歴 不問
経験/資格 不問
※未経験者歓迎
諸手当 ■通勤手当(当社規定、上限あり)
 ※入寮者は対象外
 ※寮は個室をご用意いたします
■赴任旅費/契約満了時支給、入寮者のみ支給対象
※2022年11月以降赴任の方
 道内2か月未満10,000円、道外2ヶ月未満30,000円、道内2か月以上15,000円、道外2ヶ月以上45,000円
■超過勤務手当
試用期間 1ヶ月
昇給 通年雇用の場合のみ年1回(評価による)
勤務地 星野リゾート トマム(北海道勇払郡占冠村)
勤務時間 5:00~24:00の中で、1日実働8時間のシフト制
※残業あり
休日休暇 週休2日程度(稼働により増減あり)
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
(雇用期間による)
福利厚生制度 スタッフ割引制度、施設優待各種(スキー場リフト券無料・スキーグッズレンタル割引・ミナミナビーチ利用無料など)、北海道内星野リゾートグループ施設の割引利用可能、レンタカー30%OFF
教育制度 社内ビジネススクール「麓村塾」、接客基本技能研修
備考 就業期間応相談、独身寮、社員登用制度、従業員食堂(お弁当の販売)、ユニフォーム貸与

Part-time Employment

  • Customer service
  • Support
  • Desk work
  • Technical job
  • Beginner welcome
  • For active people
  • Seeking for financial savings
  • Seeks to utilize language skills

【2022-23】Ski / Snowboard Instructors NEW

Salary:Salary system ①+②+③

①Hourly pay:¥920~¥1,100/h
 ※ A salary fluctuates by an evaluation.
②Lesson allowance :¥0~¥1,500/h
 ※ First month hourly pay is decided by experience, a qualification.
③Instructor nomination allowance

*Japanese speaking skills are a plus, though opportunities exist for people without those skills. Please ask for more details

Period:1st December 2022 until 28th Feb or 30th Mar 2023(Working period is adjustable)
Working day from 8am until 5pm with 4〜8 hour shifts(Working time per day will be changed depending on lesson)
About 2 days off per week

GAO Snow Academy the official ski school of Hoshino Resorts ...

Application Requirements
Job Category
Ski / Snowboard Instructors
GAO Snow Academy the official ski school of Hoshino Resorts Tomamu.
Period 1st December 2022 until 28th Feb or 30th Mar 2023(Working period is adjustable)
Working day from 8am until 5pm with 4〜8 hour shifts(Working time per day will be changed depending on lesson)
About 2 days off per week
Salary Salary system ①+②+③

①Hourly pay:¥920~¥1,100/h
 ※ A salary fluctuates by an evaluation.
②Lesson allowance :¥0~¥1,500/h
 ※ First month hourly pay is decided by experience, a qualification.
③Instructor nomination allowance

*Japanese speaking skills are a plus, though opportunities exist for people without those skills. Please ask for more details
Requirement / Qualification Unnecessary(with working holiday visa or Skilled Labor Visa)
Other Benefits ■Travelling expenses/Will be paied when the term of the agreement expired.
※From outside of Hokkaido & Working for more than 2 months→¥45000
 From outside of Hokkaido & Working for less than 2 months→¥30000

※From Hokkaido & Working for more than 2 months→¥15000
 From Hokkaido & Working for less than 2 months→¥10000
Trial Period 1 month
Salary Raise The salary changes by ability and an evalution.
Work Location Tomamu in Hokkaido,JAPAN
Working Hours 8:00~17:00
Holiday / Vacation Basic 2 days off per week (varies depending on operation)
Insurance Health insurance(self-pay/fluctuate with income)
Employment insurance,Workmen's accident compensation insurance
Unemployment insurance, Welfare annuity
Welfare Programs ・Dormitory
・Various facilities discount
・Tomamu ski season pass ticket
・Free Wi-Fi
・Shopping bus, twice a week (free)
・Family and friends discount
★All the welfare above are only available during the working period
Education Programs Lesson training
Remarks Income tax (self-pay)20.42%
Uniforms / Equipment Ski & Snowboard uniform
MESSAGE

メッセージ

北海道の魅力を世界へ

北海道の地には、無数の魅力が存在します。 それを発掘し、試行錯誤を繰り返しながら サービスとして磨き上げ、世界へ向けて発信する。 お客様ひとりひとりの忘れえない感動を創造する。 その担い手として、私たちは誰にも負けない自負があります。 なぜなら私たちは、誰より「人」が大好きでこの土地が大好き。 そんな人たちでできたチームだからです。

そして、このチームのスタイルはいわば「サッカーチーム型」。 私たちは全員が同じフィールドに立つチームメイトであり、ほとんどの役職が存在しません。 プレイヤーひとりひとりが自ら経営判断して行動する組織文化、 言いたいことを、言いたい人に、直接言える組織文化の中で、 私たちは、共有するひとつのビジョンに向かって、ともに走り続けています。

星野リゾートグループは、30を超えるリゾートホテルや温泉旅館を運営するリゾート運営会社です。 その中で北海道・トマムにある「星野リゾート トマム」は、 スノーリゾートの運営・再生事業の中核を担っています。 私たちは、採用ステップを「企業と皆さんとのお互いのマッチングの場」だと考えています。

星野リゾートトマムはこんな方におすすめ

  • 顧客志向

    お客様に喜んでもらいたい

  • 創造志向

    世の中に新しいものをつくりたい

  • 当事者意識

    自分たちの手で課題に挑み続ける

  • 変化への
    対応力

    困難があっても進化し続ける

  • チームへの
    成果追求

    仲間とともに生んだ成果を喜ぶ

LIFE

トマムでの生活

星野リゾート・トマムは、スタッフ一人ひとりが安心して働くことのできる環境づくりに努めています。

トマムの社員寮は、リゾートエリア内にあります。
寮と職場間はシャトルバスが運行しており、皆これに乗って通勤します。(シフトによっては、便がない時間もあります。その場合は、同じ職場の方と混乗をお願いする場合があります。)もちろん、自家用車の持ち込みも可能です。(ただし通勤手当は出ません)。
広大な敷地の中にゆったりと寮と従業員食堂が建てられています。
両施設共に非常に大きく、かつ設備が大変充実しており、大自然の中で快適な生活が可能です。

FAQ

よくあるご質問

新卒採用について

既卒者ですが、応募は可能ですか
応募可能ですが、既卒者の方はキャリア採用からのエントリーをお願い致します。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
もちろん応募可能です。
入社時期は4月1日のみでしょうか?
4月、6月と10月の3回入社時期をもうけております。入社時期に関しましては、選考並びに内定後、ご相談の上決定をしています。いずれの入社時期に関しましても、入社後の研修やトレーニングは同様です。
新入社員の研修制度について教えて下さい。
入社後すぐに10日程度の新入社員研修後、1年間をトレーニング期間としてオンザジョブトレーニングを実施しています。
新入社員の配属について教えて下さい。
一年間のオンザジョブトレーニング期間後、ご本人の希望を伺い、人事との面談を経て配属先が決定します。 その後は、異動希望調査や公募制度を通じて、配属先が決定します。 ※本ページからご応募いただいた方は原則星野リゾート トマムへの配属となります。 全国での勤務をご希望の方は、星野リゾートグループ採用よりご応募ください。

キャリア採用について

キャリア採用の応募時期はありますか?
通年採用を実施しております。詳しくは、キャリア採用応募をご覧ください。 尚、一年以内の再応募につきましては、お断りさせていただいておりますので、ご了承ください。
入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか?
入社時期はご本人様とご相談の上決定をさせて頂いております。 応募あるいは面接の際にご教示いただければと思います。
異業種からの応募は可能でしょうか?
もちろんです。星野リゾートでは、今までの職務経歴は問いません。 現在でも多くの異業種から入社された方がご活躍されていらっしゃいます。

星野リゾートで働くことについて

仕事ぶりはどのように評価されるのでしょうか?
星野リゾートは半年に一度、行動を評価するプロセス評価を実施しています。 詳しくは「プロセス評価制度」をご確認ください。
教育制度について教えて下さい
新入社員研修や、キャリア採用受入研修など基本的な星野リゾートのミッションやビジョン、価値観などを伝える研修に加えて、それぞれのスタッフが自主的に受ける「麓村塾」がございます。
勤務地を希望することはできますか?
「異動希望調査」や「公募制度」などを通じて、異動の希望を伝えることができます。
寮はありますか?
エリア内に寮を完備しています。入寮には、制限がございます。
リゾート地に住むのは、大変そうなんですが・・・
都心の生活環境に比べると不便さを感じることはあるかもしれませんが、リゾート地ならではの魅力はたくさんあります。ただ車の運転は慣れておくことをお勧めしています。
結婚や出産後も働くことはできますか?
自律的なキャリア形成を目指す星野リゾートでは、結婚後や出産後働いているスタッフも多くいます。